Geschlechter-gleichheit

Als Arbeitgeberin setzen wir uns für die Chancengleichheit von Frau und Mann ein. Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen sind uns wichtig. Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
 

Bezahlbare und saubere Energie

Als Liegenschaftseigentümerin ist uns nachhaltig produzierte Energie für den Betrieb unserer Liegenschaften wichtig.
 

Menschenwürdige Arbeit und Wirt-schaftswachstum

• Für uns als Unternehmen bilden staatliche Gesetze und Regulatorien die Grundlage eines verantwortungsbewussten Handelns. Das Erwirtschaften von genügend Ertrag ermöglicht uns eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Zudem können wir Gewinn an den Eigner ausschütten und die nötigen Reserven zur Absicherung von Krisensituationen bilden. Gleichzeitig profitieren die 2’400 Inhaberinnen und Inhaber von Partizipationsscheinen.
• Als unabhängiges Bankinstitut setzen wir unsere Kompetenzen zum Wohle der volkswirtschaftlichen Entwicklung ein. Indem wir Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Nachfolgeplanung und -regelung begleiten, sichern wir den Fortbestand der Unternehmen und somit die Arbeitsplätze.
   

Industrie, Innovation und Infrastruktur

• Als kantonales Bankinstitut setzen wir uns für einen attraktiven und gesunden Wirtschaftsstandort Obwalden mit einem innovativen Unternehmertum ein.
• Als Unternehmen sind wir Teil dieser Gesellschaft. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Obwaldner Bevölkerung und dem Kanton bewusst. Mit unserem Sponsoringengagement setzen wir uns für einen attraktiven Lebensraum und ein vielfältiges kulturelles und sportliches Angebot ein.

Gesundheit und Wohlergehen

Weniger Ungleichheit

Als kantonales Bankinstitut dient unsere Geschäftstätigkeit der volkswirtschaftlichen Entwicklung. Gleichzeitig unterstützen wir als Unternehmen Institutionen und Vereine, die sich für das Wohl der Obwaldner Bevölkerung einsetzen.

Hochwertige Bildung

• Als Arbeitgeberin fördern wir gezielt und kontinuierlich alle Mitarbeitenden in der individuellen beruflichen und – sofern gewünscht – in der persönlichen Entwicklung.
• Als Lehrbetrieb ermöglichen wir jungen Menschen eine abwechslungsreiche und fachlich fundierte Berufsausbildung. Nebst dem fachlichen Know-how geben wir unseren Lernenden Anregungen für die persönliche Entwicklung mit auf den Weg.
• Als Unternehmen, bei dem die Berufsbildung ein Teil der Personalpolitik ist, beteiligen wir uns an Berufsinformationsveranstaltungen und gewähren Kindern Einblicke in die Berufswelt.

Nachhaltige/r Konsum und Produktion

• Als Bank bieten wir unseren Kundinnen und Kunden auch Finanzlösungen und Produkte an, die das nachhaltige Verhalten und Produzieren unterstützen.
• Als Unternehmen fördern wir gezielt das ökologische Verhalten innerhalb unseres Betriebs und unserer Mitarbeitenden.
• Als kantonales Unternehmen berücksichtigen wir, sofern möglich, bei all unseren Aktivitäten und Aufträgen Obwaldner Unternehmen, sodass die Wertschöpfung im Kanton generiert wird.
• Als Sponsoringpartnerin stellen wir unseren Partnerinnen und Partnern für Anlässe Material aus nachhaltiger Produktion zur Verfügung.
• Als verantwortungsbewusstes Unternehmen nehmen wir das Problem der Verschuldung von Jugendlichen ernst. Wir setzen uns dafür ein, dass junge Menschen den verantwortungsbewussten Umgang mit Geld lernen.